پیاده‌سازی برنامه‌های توسعه فردی در کسب‌وکارهای ساختمانی
برنامه‌های توسعه‌ی فردی اگر درست طراحی و اجرا شوند، می‌توانند نیروهای انسانی را از «تکرار» به سمت «تحول» هدایت کنند. در دنیای پویای امروز که تغییر و تحول جزئی جدایی‌ناپذیر از هر کسب‌وکار است، مزیت رقابتی، تنها به داشتن فناوری بهتر یا سرمایه‌ی بیشتر محدود نمی‌شود؛ بلکه در توانمندی‌های نیروهای ... ادامه مطلب
