آموزش

در هر کسب‌وکاری، به‌ ویژه کسب‌وکارهای متوسط و بزرگ، تعارضات تیمی اجتناب‌ناپذیرند. این تعارضات، اگر به درستی مدیریت نشوند، می‌توانند بهره‌وری را کاهش دهند، روحیه‌ی کارکنان را تضعیف کنند و حتی به تاخیر در تحویل پروژه‌ها یا از دست دادن نیروهای کلیدی منجر شوند. اما تا به حال به این ... ادامه مطلب

هیچ کسب‌وکاری بدون تیمی منسجم و کارآمد نمی‌تواند موفق شود. حتی نوآورانه‌ترین ایده‌ها در محیطی با همکاری ضعیف به نتیجه نمی‌رسند. در بسیاری از سازمان‌ها، مشکل اصلی نه محصول یا بازار، بلکه تعاملات انسانی است؛ جایی که اعتماد بین افراد ضعیف، نقش‌ها مبهم‌ و ارتباطات ناقص باشند. اما برخی تیم‌ها ... ادامه مطلب

بدون مدیریت عملکرد، فروش ساختمانی فقط یک تلاش بی‌هدفه! هر کسب‌وکاری، کوچک یا بزرگ، برای بقا و رشد نیاز دارد بداند در چارت سازمانی، افراد چه کاری انجام می‌دهند و چگونه می‌توانند بهتر عمل کنند. این شناخت بدون یک سیستم مدیریتی دقیق و منظم امکان‌پذیر نیست. در واقع، در هر ... ادامه مطلب